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2022年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题

日期: 2022-09-09 17:38:02 作者: 吴克俭

在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略,但是当你做了大量的题目时,总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习,帮助你排除一些知识盲区。


1、下列各项中,属于土地增值税征税范围,应按规定计算征收土地增值税的是()。【单选题】

A.国有土地使用权转让

B.国有土地使用权出让

C.房地产的继承

D.房地产的出租

正确答案:A

答案解析:选项A正确:本题考核土地增值税的征税范围。土地增值税只对转让国有土地使用权的行为征税,对出让国有土地的行为不征税。

2、增值税一般纳税人销售下列货物适用9%税率的是()。【单选题】

A.寄售商店代销寄售物品

B.旧货

C.古旧图书

D.农产品

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意:本题考核增值税税率和征收率。选项D,“一般纳税人”销售农产品,按9%的税率征收增值税。选项ABC不符合题意:选项A,按3%征收率征收增值税;选项B,按简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税;选项C,属于增值税免税项目;

3、下列各项中,不属于会计资料归档范围的是()。【单选题】

A.会计凭证

B.会计账簿

C.财务会计报告

D.经济合同

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意:本题考核会计档案管理。下列会计资料应当进行归档:①会计凭证;②会计账簿;③财务会计报告;④其他会计资料。经济合同不属于会计资料;选项ABC不符合题意。

4、根据增值税法律制度的规定,下列项目中,免征增值税的有( )。 【多选题】

A.托儿所提供育养服务

B.农场提供农田灌溉业务

C.文化馆出租房屋业务

D.保险公司为种植业提供保险业务

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C:纪念馆、 博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆在自己的场所提供文化体育服务取得的第一道门票收入免征增值税;文化馆出租房屋业务,应按照“现代服务——租赁服务”征收增值税。

5、下列项目中,按税法规定可以免征土地增值税的有()。【多选题】

A.国家机关转让自用的房产

B.税务机关拍卖欠税单位的房产

C.企事业单位转让旧房作为公共租赁住房房源,且增值额未超过扣除项目金额的20%

D.因为国家建设需要而被依法征用的房产

正确答案:C、D

答案解析:选项CD正确:本题考核土地增值税税收优惠。转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人,包括各类企业单位、事业单位、国家机关和社会团体及其他组织,以及外商投资企业、外国企业、外国驻华机构及海外华侨、港澳台同胞和外国公民,都应缴纳土地增值税。A、B选项属于应纳土地增值税的情况;C、D选项属于免征土地增值税的情况。

6、根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资薪金所得项目的是()。【单选题】

A.年终加薪

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.差旅费津贴

正确答案:A

答案解析:(1)选项A:应按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;(2)选项BCD:不属于工资、薪金性质的“补贴、津贴”,不征收个人所得税。

7、根据增值税法律制度的规定,保险公司以1个季度为纳税期限。()【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意:本题考核增值税的征收管理。保险公司以1个月为纳税期限。

8、针对业务(1 ),下列说法正确的是()。【不定项】

A.残疾人员的工资可以加计扣除50%, 调减应纳税所得额20万元

B.职工福利费支出、职工教育经费支出和拨缴的工会经费,共计应调增应纳税所得额12万元

C.职工福利费支出、职工教育经费支出和拨缴的工会经费,无须纳税调整

D.为投资者支付的商业保险费不得扣除, 应调增应纳税所得额10万元

正确答案:B、D

答案解析:(1)选项A:残疾人员的工资可以加计扣除“100%”,“调减”应纳税所得额40万元。(2)选项BC:①税法允许扣除的职工福利费限额=1200×14%=168(万元),实际发生额超过扣除限额,应调增应纳税所得额12万元(180-168);②税法允许扣除的工会经费限额=1200×2% =24(万元),实际发生额未超过扣除限额,无须纳税调整;③税法允许扣除的职工教育经费限额=1200×8%=96(万元),实际发生额未超过扣除限额,可全额扣除。三项经费共计应调增应纳税所得额为12万元。(3)选项D:除另有规定外,企业为投资者或职工支付的商业保险费不得扣除。

9、下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()。【不定项】

A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定

B.合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定

C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同

D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

正确答案:D

答案解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

10、支票出票人为个人的,其在支票上的签章应当为与该个人在银行预留签章一致的签名和盖章。( )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:支票出票人为个人的,其签章为与该个人在银行预留签章一致的签名或者盖章

以上就是今天的全部内容,希望对备考的小伙伴有所帮助。望各位考生保持平和的心态,有针对性的进行突击备战,在考试中取得令人满意的成绩!


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标签: 经济法基础